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働きやすい職場づくりへの取り組み

 社員一人ひとりが日常業務のなかで、CSRの推進を意識した行動ができるよう努力をしています。個々の意欲が会社全体の成長につながるような職場づくりをめざしています。

講習会の実施とホットラインの設置


 CSRやコンプライアンスに関する理解を深め、一人ひとりが正しく行動できるよう、講習会を定期的に実施しています。「コンプライアンス・マニュアル」を全グループの役員および従業員に配布し、常に意識し行動できるようにしています。また、コンプライアンスに関する相談や改善のための窓口として「コンプライアンス・ホットライン」を設けています。

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